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首先,是信息不对称。该说的没说清楚,该听的没听明白。比如,管理者让下属做事,常常是不告诉下属,为什么要做这个事,该怎么做,以及做到什么标准。作为下属,这时候就会很茫然,但又不能不做,只能凭感觉来做。假如下属来问怎么做,有的管理者就会说&..

2023/1/3 15:47:47 阅读(438)

你知道吗?好员工是领导“套路”出来的。用这五句话夸员工,他会在你真诚的套路下变得越来越优秀。我干了十年管理培训,用这五句话帮助了很多管理者。先告诉你一个秘密:夸奖是最廉价也最管用的激励法宝。 第一句,你讲得太好..

2023/1/3 15:46:13 阅读(421)

和有些人聊事常常说半天却没任何结果,效率极低,遇到这种情况,怎么办?难受地忍着应付对方?这时便需要一个沟通公式了:推进思维 守住主题 主导决定。 什么是推进思维?如果是原本三分钟左右的发言,有人说了十分钟还没停,这时候你就要干预了,提..

2022/12/19 9:56:26 阅读(623)

为什么你聊了半天,问题都没能解决?其实,生活中80%的问题,都是源于错误的沟通。 比如,前段时间,有个好久未联系的人微信上找我,发了一个“在吗”?我当时觉得很尴尬,是回复“在”还是&ld..

2022/12/19 9:54:15 阅读(706)

会说话,走到哪都混得开;动动嘴,就能够让别人,像喜欢人民币一样喜欢你!有时真能当钱来用。只要你学会这13句话,走到哪里都能够成为受欢迎的人。记得先收藏哈! 1.遇上事特别大气的话:你的事就是我的事。 2.出现困难很霸气的话:咱闲话不..

2022/12/19 9:51:15 阅读(403)

以前经常听到管理者说:别跟我说过程,我只要结果。我说只问结果不问过程,那是耍流氓;如果只问过程而不问结果,那是做慈善。今天,我们就来聊聊管理中的过程与结果,不管是管理者,还是被管理者,都能有收获。 1. 大事问过程,小事问结果 大事..

2022/12/19 9:49:43 阅读(408)

你会跟认知低的人去较劲吗?因为认知低的人,不管你怎么说,他都有反对的理由,你想花时间去说服他,你就上了他的当。而真正厉害的人,不会为一些小事,或者滥事,浪费自己的时间。 有一回,有个人去街边小摊吃早餐,吃完了后他就要走,店老板就说,唉..

2022/12/19 9:49:20 阅读(459)

你是否困惑:我比别人更努力,时间总排得满满的,几乎从早忙到黑,经常加班加点,但生活和事业依然一团糟?今天告诉你高手的做法,他们都是时间管理的专家,分享三个秘诀: 1.时间roi 就是做那些投资回报大的事。要知道,比勤奋更重要的是效率..

2022/12/19 9:48:00 阅读(433)

你是不是经常忙了一天,却发现没干几件事儿?今天咱们说的都是干货中的干货,建议你反复观看,以下3招听完照做,让你瞬间提升自己的效率,记得点赞转发给身边需要的人: 1. 快速切换。 什么叫快速切换呢?比如,当我做完一场直播课,我立马切换..

2022/12/19 9:45:39 阅读(386)

你是不是总感觉时间不够用,事情总做不完,没有一点休闲的时间?我先给大家介绍一下,我是一名企业管理顾问与培训专家,一个典型的“空中飞人”,每个月有相当多的时间要出差上课及做咨询顾问,平时还要挤出时间做课件、日更短视..

2022/12/19 9:44:45 阅读(542)

如果你不会识人,看人总走眼,那么接下来这6个识人技巧,一定要认真看完,可以让你在30秒内,瞬间看懂一个人。 1.人前夸夸其谈,喜欢炫耀显摆的人,往往是没啥本事。相反,话虽不多,但性格沉稳、眼神坚定,常常一语中的人,这人有本事,千万别小..

2022/12/19 9:44:09 阅读(333)

虽然疫情放开了,但它并不会即刻带来经济的增长,相反会有所下降。根据高盛的报告,放开后的第一季度,人的消费水平会下降。因为人们看到社会病例数的猛增,会心生恐惧,不敢消费,自然会阻碍经济的上升,不过在逐渐适应后,经济很快会提升。而在这个期间..

2022/12/19 9:43:42 阅读(414)

随着防疫政策的调整与放开,有人说过,疫情防护的接力棒,已从国家移交到个人手中了。每个人都是自己健康的第一责任人,你准备好了吗?6条建议送给你。 1.管好自己。 不要有侥幸心理,出门必戴口罩,避开人群聚集的地方。同时,要坚持作息规律、..

2022/12/19 9:42:59 阅读(368)
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