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工匠精神培训|工匠精神培训课程-凯发体育网

课程编号:18409

课程价格:¥25000/天

课程时长:1 天

课程人气:2789

行业类别:     

专业类别: 

授课讲师:蒋小华

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
职场精英

【培训收益】
加强工作素养,提升工作品质,创造精致生活

【课程背景】

在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上,在谈到2016年的工作重点时,李克强总理说:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词,透露中国领导者对现实的判断与方向感。
 
经历30多年粗放、高速的发展,中国企业已脱离“人无我有”的低端竞争状态。 中国经济需要适应一种慢一些的节奏,企业则要培养细一点的耐心。这是“工匠精神”写入官方指导性文献的现实语境。
 
另外,“中国制造2025”的倡导之下,制造业是是立国之本、兴国之器,科技创新的主战场,从“中国制造”转向“中国智造”,必须培养“工匠精神”。
 

 【课程大纲】

 
第一章 什么是“工匠精神”?
案例:电影《入殓师》给我们什么样的启发?
1.     何谓工匠精神?
2.     工匠精神的内涵
a)    精益求精——把99%提高到99.99%;
b)     耐心,专注,坚持——绝不止步;
c)     专业,敬业——打造行业第一。
3.     需求要抓得准、自己要逼得狠、管理要盯得紧。
 
第二章 工匠精神是怎样炼成的?
案例:《庄子》“梓庆”的精妙阐述告诉了我们什么?
1.     企业层面:如何深耕细作,提升质量?
2.     人的层面:如何认真敬业,一丝不苟?
3.     信念层面:如何坚守“一根筋”思想?
a)     咬定目标不放的简单;
b)     一条道走到黑的坚定;
c)     把事做到极致的认真;
 
第三章 做真正的职人——树立正确的工作观
案例:“寿司之神”告诉我们何谓职人;
1.     工匠不为钱而工作——热爱工作,胜过工作所带来的钱;
2.     把工作当“作品”而非“作业”;
3.     问题的价值在于解决;
4.     我能贡献什么——注重贡献;
5.     用“结果”说话——客户价值。
 
第四章 稻盛和夫的“六项精进”
1.     付出不亚于任何人的努力;
2.     要谦虚,不要骄傲——谦卑之心
3.     要每天反省——吾日三省吾身;
4.     活着,就要感谢——施人慎勿念,受施慎勿忘
5.     积善行,思利他——工匠精神就是双赢;
6.     不要有感性的烦恼——一辈子那么长,不能总把心思花在难过上。
 
 
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