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职业素养与高效执行力培训|职业素养与高效执行力培训课程-凯发体育网

课程编号:13380

课程价格:¥18000/天

课程时长:2 天

课程人气:2719

行业类别:     

专业类别: 

授课讲师:林慧熙

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
1、强化职场需要真正“职业战士”的职业信念,探寻“职业之魂” 2、提升企业关注的团队成员六大职业素养敬业、主动、责任、执行(诚信)、团队合作、形象;增强岗位素质胜任匹配度 3、打造一支高效的自动自发工作的职业化执行团队,为企业荣誉而战

模块一、感悟团队(理念学习)
1、课前训练《开训、破冰》
(1)统一问好回应方式
(2)强调纪律
(3)视频感受企业竞争实质是团队竞争
2、巅峰团队视频案例:感悟高效团队成功案例!
  提炼团队肢体演练互动:
(1) 龙的呼唤
(2) 全力以赴
3、了解团队的三性、三要素、四个特征;
 (1)成功打造团队,突破业绩案例文化图片展示
4、分组建团队、士气展示、为团队荣誉而战;
(1)竞选队长
(2)建团队:队名\队呼\队徽\队员签名
(3)各队士气展示
(4)团队成员责任与执行宣誓承诺
 

模块二:高效团队成员必须提升六大职业素养(案例剖析与视频冲击)
1. 敬业:只有你善待岗位,岗位才能善待你
视频人物感悟:敬业最高境界就是带着使命去工作!
2.主动:从要我做,到我要做
视频案例解析:没有主动工作的意识对自我成长的负面影响!
3.责任:会担当才会有大发展
视频案例:缺乏责任的团队究竟在重复着怎样的故事?!
4.执行:坚决执行
案例分析:
1) 某公司刚刚制定出一些规章制度,但是不太完善,由于老总平时对员工关于宽容,不能坚持对员工的奖惩原则,导致一些制度都很难执行下去。另外,奖罚由于种种原因很难兑现,导致信任危机!
2) 视频启迪:联想如何保证制度的执行和建立信任?(诚信的建立)
3) 剖析某上市公司成功执行制度的案例 
5.协作:在团队中实现最好自我(“团队”的认识)
相互欣赏与认同方能彼此协作!(现场互动:与企业相伴成长一起飞!)
6.形象:您就是单位实力与品牌象征!
        职业礼仪带来的思考:如何全面提升自己综合形象?
 

模块三:高效团队执行力体验与感悟:
 自我定位和认知(团队中的我是一个什么样的人?我希望成为一个什么样的人?)训练:目的是更好的认识自我才能更好认识团队,同时打造团队凝聚力:爱与支持
 信任背摔体验:目的是感受团队内部信任与被信任才是协作工作的基础
 合作生存(同起同落)训练:目的是体验和团队荣辱与共的感受
 责任者(责任心是执行力的真正支柱)报数训练:目的是体会有责任感的主管领袖风采,改善与上司的沟通
 气球站人绩效目标模拟训练:目的是启迪开发团队执行高效潜能
导师结训:高效团队职场竞争必须牢记的十大军规
 
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